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Analista Sênior DHO

Descrição da vaga

Trabalhar na Rumo é fazer parte de algo grande: cada trem que parte, cada via cuidada, cada operação realizada com segurança faz diferença na vida de milhares de pessoas e empresas todos os dias. Aqui, valorizamos quem aprende fazendo, quem coloca a mão na massa e tem orgulho de ver o resultado do próprio esforço ganhar forma e seguir viagem. Sabemos que nada acontece sozinho: o movimento é coletivo, construído na parceria, no cuidado e na confiança entre times. Se você gosta de desafios reais, de trabalhar com propósito e quer contribuir para um futuro mais eficiente e conectado para o Brasil, seu caminho pode começar aqui.

Vem fazer parte do movimento. #VemPraRumo


Sobre a posição


Buscamos uma pessoa para atuar como Analista DHO Sênior, com papel estratégico no desenvolvimento, implementação e gestão de iniciativas de educação corporativa.

Essa posição será responsável por impulsionar a Universidade Corporativa, com foco em Academias de Aprendizagem, jornadas de onboarding e programas de capacitação, garantindo forte conexão entre estratégia do negócio, cultura organizacional e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:


  • Atuar como parceiro estratégico no desenho e execução das Academias de Aprendizagem, assegurando alinhamento com os objetivos da companhia;
  • Estruturar, revisar e acompanhar programas de onboarding, promovendo uma experiência integrada e consistente para novos colaboradores;
  • Realizar curadoria de conteúdos e metodologias de aprendizagem, utilizando diferentes formatos (EAD, trilhas híbridas, workshops, microlearning, entre outros);
  • Pesquisar tendências e melhores práticas em educação corporativa, trazendo inovação contínua para os programas;
  • Acompanhar e analisar indicadores de aprendizagem (participação, satisfação, eficácia e impacto no negócio), propondo melhorias constantes;
  • Articular com áreas internas e fornecedores, garantindo a qualidade e efetividade das iniciativas;
  • Apoiar projetos estratégicos de desenvolvimento organizacional, fortalecendo a agenda de cultura e liderança.

Experiência


  • Experiência consolidada em T&D, Educação Corporativa ou DHO;
  • Vivência na estruturação e gestão de programas de aprendizagem, academias corporativas ou onboarding;
  • Experiência com gestão de projetos voltados ao desenvolvimento organizacional;
  • Atuação em ambientes com universidades corporativas estruturadas será considerada relevante.

Requisitos e qualificações


Formação:

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos:

  • Gestão de programas de Universidade Corporativa e Academias de Aprendizagem;
  • Estruturação e condução de programas de onboarding;
  • Gestão de projetos aplicada a iniciativas de aprendizagem;
  • Conhecimento em plataformas de educação corporativa (LMS/LXP, e-learning, microlearning, gamificação);
  • Técnicas de curadoria de conteúdo e design instrucional;
  • Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão baseada em dados;
  • Gestão de stakeholders e fornecedores;
  • Comunicação clara, estruturada e adaptável a diferentes públicos.

Diferenciais:

  • Experiência com mensuração de eficácia de aprendizagem e indicadores de impacto no negócio;
  • Vivência em projetos de transformação cultural;
  • Conhecimento em metodologias inovadoras de aprendizagem e tendências de mercado.

Informações adicionais


Nosso Pacote de Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Bônus de Segurança Ferroviária
  • Previdência Privada
  • Cooperativa de Crédito
  • Empréstimo Consignado
  • Wellhub
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológica
  • Instrumentação Cirúrgica
  • Auxílio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Funeral
  • Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
  • Licença Parental Estendida
  • Material Escolar
  • Auxílio Creche
  • Brinquedo de Natal
  • Kit de Natal
  • Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
  • Clube de Vantagens e Descontos
  • Universidade Corporativa

#VemPraRumo

Sobre a Rumo

Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!


Nossa Cultura

Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA.

Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia: 


Aqui o #RespeitoImporta!

Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo! Nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.


#VemPraRumo


Saiba mais sobre a Rumo: https://rumolog.com/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Confirmação de candidatura
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Aprovação no processo seletivo!
  9. Etapa 9: Processo Admissional
  10. Etapa 10: Contratação

Quem somos

Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferecemos uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro. Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. Nossa base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil.


Saiba mais sobre a Rumo Logística