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Analista de HRBP Sr.

Descrição da vaga

Trabalhar na Rumo é fazer parte de algo grande: cada trem que parte, cada via cuidada, cada operação realizada com segurança faz diferença na vida de milhares de pessoas e empresas todos os dias. Aqui, valorizamos quem aprende fazendo, quem coloca a mão na massa e tem orgulho de ver o resultado do próprio esforço ganhar forma e seguir viagem. Sabemos que nada acontece sozinho: o movimento é coletivo, construído na parceria, no cuidado e na confiança entre times. Se você gosta de desafios reais, de trabalhar com propósito e quer contribuir para um futuro mais eficiente e conectado para o Brasil, seu caminho pode começar aqui.

Vem fazer parte do movimento. #VemPraRumo


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Atuar como consultor(a) interno(a), apoiando líderes na tomada de decisão sobre temas de Pessoas.  
  • Conduzir rituais de gestão de performance, calibragem e definição de metas.  
  • Liderar iniciativas estratégicas de clima, engajamento, cultura e desenvolvimento.  
  • Antecipar riscos de pessoas, propondo soluções alinhadas às prioridades corporativas.  
  • Apoiar na formação e evolução das lideranças e na gestão do pipeline de talentos.  
  • Conduzir processos de sucessão, movimentações internas e desenvolvimento de carreira.  
  • Garantir aderência às políticas de RH e apoiar a evolução contínua das práticas corporativas.  
  • Auxiliar as áreas corporativas em processos de mudança e transformação organizacional, garantindo que as estratégias de gestão de pessoas acompanhem as mudanças necessárias.


Experiência

  • Experiência como HR Business Partner, preferencialmente em áreas corporativas.
  • Forte capacidade analítica, pensamento estratégico e habilidade de influência.
  • Perfil protagonista, com autonomia, senso de dono e foco em solução.
  • Capacidade de atuação hands-on, alinhada a uma visão de longo prazo.

Requisitos e qualificações


Formação:

  • Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos:

  • Visão analítica, com domínio de métricas de RH e capacidade de traduzir dados (retenção, turnover, engajamento) em insights e planos de ação concretos.
  • Conhecimento avançado em Excel e Power Point.

Diferenciais:


  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Liderança ou Desenvolvimento Organizacional.

 

Informações adicionais

Modelo de Trabalho

  • Regime de trabalho: Híbrido (3x2)
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Indaiatuba - SP
  • Horário de trabalho: Comercial
  • Exigências de viagem: Eventual

Pacote de Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Bônus de Segurança Ferroviária
  • Previdência Privada
  • Cooperativa de Crédito
  • Empréstimo Consignado
  • Wellhub
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológica
  • Instrumentação Cirúrgica
  • Auxílio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Funeral
  • Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
  • Licença Parental Estendida
  • Material Escolar
  • Auxílio Creche
  • Brinquedo de Natal
  • Kit de Natal
  • Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
  • Clube de Vantagens e Descontos
  • Universidade Corporativa

#VemPraRumo

Sobre a Rumo

Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!


Nossa Cultura

Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA.

Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia: 


Aqui o #RespeitoImporta!

Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo! Nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.


#VemPraRumo


Saiba mais sobre a Rumo: https://rumolog.com/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Confirmação de candidatura
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Aprovação no processo seletivo!
  9. Etapa 9: Contratação

Quem somos

Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferecemos uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro. Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. Nossa base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil.


Saiba mais sobre a Rumo Logística